区块链公司最缺什么人才岗位[区块链公司最缺什么人才岗位呢]

本文目录一览：

• 1、区块链工程就业方向
• 2、报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?
• 3、区块链人才培养体系
• 4、哪些行业最紧缺人才!?
• 5、一篇读懂Web3行业人才现状

区块链工程就业方向

1、区块链技术应用专业就业方向有哪些 技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

2、区块链开发工程师：这是最直接的就业机会。区块链开发工程师负责设计和实现区块链系统，包括智能合约、分布式应用程序等。他们需要具备深厚的编程技能，如Java、Python、Solidity等，以及对区块链技术的深入理解。

3、毕业生能够在互联网金融行业、电子商务行业、物流行业、游戏行业等领域就业，就业岗位主要有区块链开发工程师、区块链网页设计师、区块链质量工程师、区块链开发员、金融数据分析师等。

4、区块链工程专业就业方向：区块链运维工程师、区块链测试工程师、区块链应用架构师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师。

报告显示二季度区块链岗位人才吸引力跌出前几位?

一季度上榜的C++、Android等通用技术岗位，以及与区块链高度相关的Golang均跌出人才吸引力前十位。报告抽取平台4000多万样本数据显示，2018年二季度，劳动力市场对人才的需求持续保持在高位。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

年第三季度的人才供需比持续下滑，并在8月份达到了最低值9。但进9份，由于大量的区块链公司破产倒闭，因此岗位数量大幅下降，很多区块链从业者失业，市场供不应求，导致人才供需比上升。

郭杨是一家大型互联网公司区块链项目组研发总监，2年多时间全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，是团队的中坚力量，但他怎么也想象不到自己所在岗位能有如此高的薪酬水平。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。

年BOSS直聘发布一季度报告，互联网行业平均月薪过万！在岗位上，占据人才吸引力指数前十的以互联网技术类岗位为绝对主体，C++成为最热门岗位。

区块链人才培养体系

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

随着区块链产业加速发展，技术深化创新，应用迅速落地，区块链人才越来越受到重视，区块链相关岗位出现了需求井喷。

）区块链行业生命周期。通过对区块链行业的市场增长率、需求增长率、产品品种、竞争者数量、进入壁垒及退出壁垒、技术变革、用户购买行为等研判行业所处的发展阶段；2）区块链行业市场供需平衡。

为了实现上述两点，我们要加强人才队伍建设，建立完善人才培养体系，打造多种形式的高层次人才培养平台，培育一批领军人物和高水平创新团队。

智慧学习工场2020-学硕创新工作站 ”唯一获准的“区块链技术专业”试点工作站。专业站立足为学生提供多样化成长路径，推进专业学位研究生产学研结合培养模式改革，构建应用型、复合型人才培养体系。

要加快产业发展，发挥好市场优势，进一步打通创新链、应用链、价值链，要构建区块链产业生态，加快区块链和人工智能、大数据、物联网等前沿信息技术的深度融合，要加强人才队伍建设，建立人才培养体系。

哪些行业最紧缺人才!?

生物技术和生命科学行业中，紧缺专业人才集中于生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业；同时对信息管理与信息系统、电子信息化、自动化、计算机科学与技术、统计学等专业同样有一定需求。

网络营销是近年来兴起的热门行业。作为IT领域中相对来说时新且高薪的领域，高级网络营销师成为了IT行业的紧缺人才，但也成为了众多求职人员的热门选择。网络营销师的发展是有着良好前景的，是信息化时代最具有潜力的职业之一。

紧缺十大技工有：人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、物联网工程技术人员、电商人才、智能制造工程技术人员、算法工程师、数据分析师、国际商务谈判人才、数字化管理师。

电力装备产业人才 农机装备产业人才 新材料产业人才 生物医药及高性能医疗器械产业人才 拓展知识：这些紧缺人才的出现，主要是由于中国经济发展和产业转型升级的需要。

电子商务专业 电子商务专业现代社会飞速发展，从19世纪的蒸汽时代，到21世纪的信息时代，电商专业的人才需求量越来越高，行业的空间是巨大的，可以说市场面向全球，所以抓紧这个人才紧缺的机会，然后将目光放的更远一些。

教育技术：随着教育技术的不断发展，教育技术领域的人才也非常紧缺。这个领域包括教育技术产品经理、教育技术设计师、教育数据分析师等。除此之外，还有许多其他行业也需要高素质的人才，比如信息技术、生物技术、航天航空等等。

一篇读懂Web3行业人才现状

总体来说，Web3作为新兴行业，本身行业尚处于起步和探索阶段，因此在对人才的区块链专业技能和经验上并没有硬性要求。大部分岗位都没有相关行业从业要求，更多看重的是对于Web3的相关知识储备、行业理解和从业热情。

可以看出周星驰对这次的招募是非常重视的。另外他对于人才招募方面也是非常严格的，他表示他会自己亲自挑选合格的人才。这些表现出周星驰可能将会跨行进入互联网行业，并且还是当今比较新颖的web3技术。

前端开发的就业现状及前景如下：web前端技术岗位需求量大 据各大招聘平台数据统计，企业对于web前端技术岗位的需求是非常大的，未来五年我国信息化人才总需求高达1500万-2000万人。